1. 총칙 및 적용범위
마드레(이하 "회사")는 산모·신생아 건강관리 서비스(방문·연계·고객지원 포함)와 관련하여 수집·이용되는 모든 개인정보에 본 지침을 적용합니다.
근로자(건강관리사), 지원자, 고객(산모·가족) 및 웹사이트/앱 이용자에게 적용됩니다.
2. 처리하는 개인정보 항목
1 고객(산모·가족)
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식별·연락: 성명, 생년월일, 성별, 휴대전화, 주소, 이메일
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서비스: 출산(예정)일, 분만 유형, 보호자 유무, 서비스 희망 일정·장소, 방문 기록
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결제·정산: 결제수단 식별(카드사·승인번호 등), 영수증·세금계산서 발급 정보
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민감정보(명시적 동의 시): 산모 회복 관련 주의사항, 상처·통증 관리 필요사항, 신생아 상태(예: 황달 여부, 수유 형태, 알레르기 등 최소 범위)
2 건강관리사(종사자/지원자)
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인사·배치: 성명, 생년월일, 연락처, 주소, 경력, 자격·수료 여부
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신원·적합성: 교육 이수 내역, 건강진단서 확인 여부, 범죄경력 회신서(법령 허용 범위)
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노무·정산: 계좌정보, 근무기록, 4대보험 관련 정보(해당 시)
3 웹/앱 이용 시
- 쿠키/접속기록, IP, 기기정보, 서비스 이용기록(예약/문의/상담 이력 등)
3. 수집 방법
- 홈페이지·모바일(예약/문의/상담/채용), 고객센터(전화/메신저), 계약서 및 동의서
- 서비스 제공 과정에서의 방문 기록·업무일지, 교육 기관 및 자격 발급처 확인(건강관리사)
- 결제 대행사(PG) 연동 등을 통한 결제 정보 수집
4. 처리 목적
- 서비스 예약·배정·제공, 고객상담 및 불만처리, 안전관리, 품질관리
- 본인확인, 요금 청구·정산, 영수증/세금계산서 발급, 법정 의무 이행
- 건강관리사 채용·배치·교육·노무관리, 사고·분쟁 대응 및 민원 처리
- 웹/앱 운영, 보안, 서비스 고도화(이용행태 분석 시 식별 불가 통계로 처리)
5. 보유·이용기간
원칙적으로 목적 달성 후 지체 없이 파기합니다. 다만 다음 기간 동안 법령 또는 분쟁 대비 목적 등으로 보존합니다.
| 항목 | 목적 | 보존기간 | 근거 |
|---|---|---|---|
| 계약·서비스 이력, 민원·분쟁 자료 | 분쟁 대응 | 3년 | 소비자분쟁해결기준 |
| 결제·거래 정보(영수증·세금계산 포함) | 거래 사실 증빙 | 5년 | 국세기본법·부가가치세법 등 |
| 전자금융 거래 기록 | 전자금융 분쟁 대비 | 5년 | 전자금융거래법 |
| 접속 로그, 접속지 추적 자료 | 보안·수사협조 | 3개월 | 통신비밀보호법 |
| 건강관리사 인사·노무 자료 | 근로관계 증빙 | 퇴직 후 최대 3년 | 근로기준법 등 |
| 민감정보(건강 관련) | 서비스 안전관리 | 목적 달성 즉시 파기(최대 1년 내 운영 규정) | 명시적 동의·최소 수집 원칙 |
※ 실제 보존기간은 법령 개정 및 회사 내부 규정에 따라 조정될 수 있습니다.
7. 처리업무의 위탁
효율적 업무처리를 위해 아래와 같이 일부 업무를 위탁할 수 있습니다. 위탁 시 개인정보 보호를 위해 「개인정보 처리업무 위탁계약」을 체결하고 수탁자를 관리·감독합니다.
- 예시) 결제처리(PG), 문자·알림 발송, 클라우드·백업, 고객센터 운영
※ 실제 수탁자, 위탁 내용, 보유·이용기간은 홈페이지에 최신 고지로 안내합니다.
8. 민감정보 처리
서비스 안전을 위해 불가피한 최소 범위의 건강정보를 명시적 동의에 근거하여 처리합니다. 동의 거부 시 해당 항목을 전제로 한 일부 서비스 제공이 제한될 수 있습니다. 민감정보는 접근 권한을 최소화하고 분리 보관하며 목적 달성 즉시 파기합니다.
9. 이용자 및 법정대리인의 권리
- 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 및 동의 철회
- 만 14세 미만 아동의 경우 법정대리인 동의 및 권리 행사
- 권리 행사는 고객센터(이메일/전화/우편)로 신청 가능하며, 대리인 제출 시 위임장 등 확인 절차를 거칩니다.
10. 자동수집 장치(쿠키 등)
맞춤형 서비스 제공 및 보안 강화를 위해 쿠키를 사용할 수 있습니다. 브라우저 설정에서 쿠키 저장을 거부하거나 삭제할 수 있으나, 일부 서비스 이용에 제한이 있을 수 있습니다.
11. 국외 이전
원칙적으로 개인정보를 국외로 이전하지 않습니다. 국외 클라우드 사용 등 이전이 필요한 경우, 이전받는 자·국가·이전 일시·항목·목적·보유기간을 개별 고지하고 필요한 동의를 받습니다.
12. 안전성 확보조치
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관리적: 내부관리계획 수립·시행, 정기 교육, 최소 권한 원칙, 접속기록 점검
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기술적: 암호화 저장(중요 정보), 전송 구간 암호화(HTTPS/TLS), 접근통제, 백신·취약점 점검
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물리적: 전산실·자료보관구역 접근 통제, 문서 보안 보관함
13. 개인정보의 파기 절차·방법
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절차: 보유기간 경과 또는 처리 목적 달성 시 별도 DB 또는 문서 보관함으로 옮겨 법령 및 내부 규정에 따라 지체 없이 파기
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방법: 전자파일은 복구 불가한 기술적 방법으로, 종이 문서는 분쇄 또는 소각
14. 영상정보처리기기 운영·관리
회사는 자체 영업장 내 안전 목적의 최소 범위를 제외하고 고객 가정 내 CCTV를 설치·운영하지 않습니다. 고객 가정에 설치된 CCTV에 건강관리사가 영상에 포함될 수 있는 경우, 안내 요청 및 가림 조치 등 안전한 근무 환경을 협의합니다.
15. 개인정보 보호책임자 및 연락처
※ 권리 행사, 침해 신고·상담은 개인정보보호 포털(privacy.go.kr) 및 한국인터넷진흥원(KISA) 등 공공기관을 통해서도 가능합니다.
16. 고지 의무
법령, 정책 또는 보안 기술의 변경에 따라 내용이 추가·삭제·수정되는 경우, 시행 최소 7일 전(중요 변경은 30일 전) 홈페이지 공지 및 개별 고지(가능한 경우)를 실시합니다.
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